据悉，受次贷危机影响，全球经济陷入低迷, 裁员风暴盛行，国内各企业也纷纷抛出了“过冬”论。与之相对应的是，我国高校毕业生人数2008年再创历史新高，达到559万人，相比去年增加64万人。以中兴通讯为代表的国内龙头企业带头启动高校招聘计划，为金秋高校招聘市场注入了新的活力。

中兴通讯财报显示，今年上半年其总营收197.29亿元，同比增长29.52%，国际收入126.67亿，增长59%，占总收入为64.21%。公司在全球135个国家开展业务，除传统亚太非洲等新兴市场的地位进一步巩固外，中兴通讯在欧美日等发达国家市场的布局也得到加速完善和突破。

随着中国3G招标的展开，中兴通讯将再次迎来公司的高速增长期。“公司的高速发展带动了企业对人才的需求。由于国内三大运营商已先后启动3G建设，以及中兴通讯国际业务的需要，今年引进重点集中在研发人员和小语种人才等方向。”中兴通讯招聘负责人表示。

据了解，中兴通讯刚刚获得“2008中国最佳人力资源典范企业”殊荣。主办方表示，作为一家拥有5万员工，海外市场员工本地化率达60%的全球化大型企业而言，中兴通讯已形成较为完善的国际人力资源管理体制，积极有效的全球人才招聘措施，健全完善的福利以及互相尊重的企业文化，在致力于员工满意度、员工职业生涯发展和国际文化融合上，更有着出色的表现。